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【LOL下注】五部门:做好2017钢煤去产能职工安置工作
本文摘要:人力资源和社会保障部30日宣布,人力资源和社会保障部、国家发改委等五个部门最近共同发出通知,要求2017年解决钢铁煤炭行业过剩生产能力中员工的配置。

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人力资源和社会保障部30日宣布,人力资源和社会保障部、国家发改委等五个部门最近共同发出通知,要求2017年解决钢铁煤炭行业过剩生产能力中员工的配置。《人社部国家发改委等五部门关于2017年钢铁煤炭行业过剩生产能力解决员工配置工作的通知》指出,2017年是供给侧结构性改革深化的一年,员工配置工作任务依然很重。通知要求,各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团人社会厅(局)、发展改革委员会、工业和信息化主管部门、财政(财务)厅(局)、国资委员会(局),相关中央企业应扩大配置渠道:鼓励企业更多内部流动,促进转行就业创业,加强底部配置。

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通知强调,对于就业困难者,必须提供一对一的就业援助。对于通过市场渠道确实难以就业的老年人和零就业家庭,必须加大公益性岗位开发力度。各地新增或退出的公益性岗位,应优先配置与生产能力相关的就业困难者,特别是老年困难者和零就业家庭,确保零就业家庭动态清零。要健全完善监督机制,通过调查配置方案、观察员工代表大会、设立通报电话等方式,加强企业员工配置方案的制定实施分流人员再就业或灵活就业后的保险缴费、社会保险关系转移接续等工作,加强风险意识和基础思维,密切关注困难地区、困难企业和困难员工,密切关注规模失业风险、劳动关系处置、社会保险接续、经济补偿发行等风险点。


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